社会保険事務受託及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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人事労務相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行

年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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給与計算代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

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就業規則作成・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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助成金申請支援及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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年金の相談・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

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お知らせ
お知らせ

2019/08/05セミナー開催
2019/06/11第6回社内木鶏会
2019/05/30セミナーを開催しました
2019/05/20社内研修会を行いました
2019/03/19社内木鶏会を行いました

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ご挨拶
ご挨拶

B所長

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち社会保険労務士法人諏訪労務管理センターは諏訪市、松本市など中南信から長野県全般を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
社会保険労務士法人諏訪労務管理センターが一番大切にしていることは人のお役に立つことです。
「社員の幸せを追求し、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、感謝される」を経営理念に、明るく楽しく元気よく皆様のお役に立てるようがんばっています。
社会労働保険、人事労務のお手続き・ご相談、障害年金の相談、申請、就業規則の整備から助成金相談、申請でお悩みの方は社会保険労務士法人諏訪労務管理センターにおまかせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版]
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。
shoshiki100.docx  shoshiki100.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15
支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01

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旬の特集
旬の特集

   

4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和7年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
雇用関連の助成金をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1635.pdf
お問合せ
社会保険労務士法人
諏訪労務管理センター
〒392-0022
長野県諏訪市高島3-1201-90
TEL:0266-52-2444
FAX:0266-52-5244

 

障害年金お問合せ

 長野・松本障害年金相談センター
 〒392-0022
 長野県諏訪市高島3-1201-90
  TEL:0266-75-1123

 ホームページURL
 https://nagano-shogai.com/
 障害年金に関するご相談がある方は、
 ぜひ上記URLをご覧下さい。
 メール・電話にてお気軽にお問合せ
 下さい。