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お役立ちコラム
【雇用保険】失業手当はいつから貰える？待期期間と給付制限期間の違いを解説
退職や失業の際に、生活の支えとなる雇用保険の基本手当（失業手当）。しかし、「手続きをしてもすぐには貰えない」ということをご存知でしょうか。雇用保険には「待期期間」や「給付制限期間」といった制度があり、 […]
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退職や失業の際に、生活の支えとなる雇用保険の基本手当（失業手当）。しかし、「手続きをしてもすぐには貰えない」ということをご存知でしょうか。雇用保険には「待期期間」や「給付制限期間」といった制度があり、 […]
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従業員を雇用する際、「労働契約書」や「雇用契約書」といった書類を目にします。これらは似ているようで、違いが分かりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。実は、法的な観点や実務の上では、この2つの書 […]
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副業を認める企業が増加傾向にあります。従業員のスキルアップやモチベーション向上に繋がる一方で、企業としては就業規則の見直しや労務管理など、対応すべき課題も存在します。そこで今回は、副業を認める就業規則 […]
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社会保険制度は私たちの生活に密接に関わり、健康や老後の安心を支えています。しかし、複数の仕事を掛け持つ働き方が増える中で、「複数の勤務先で社会保険の加入要件に当てはまった」という状況が起こり得ます。こ […]
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こちらでは労務に関するお役立ちコラムを発信してまいります。
