2026年労働基準法大改正！～40年ぶりの大改正案を解説～

今後の労務管理は、どう変わる？
40年ぶりとなる労働基準法の大改正案を、
制度の背景から実務への影響、企業が今から備えるべきポイントまで
社労士がわかりやすく解説します。

このような方におすすめです
■経営者・人事労務担当者の方
■「40年ぶりの大改正案」のポイントを、実務目線で整理したい方
■今後、企業として何を準備すべきかを早めに把握しておきたい方