どうしたらいいのか分からない———問題社員への適切な対応とは？
パワハラやいじめなど、特定の社員の言動や行動が原因で
周囲の社員が退職してしまうケースは少なくありません。
採用・教育コストの増加や職場の士気低下など、
企業にとって大きな負担となります。
一方で、注意や指導、配置転換など、
対応を誤ればトラブルや法的リスクにつながるため、
「どうしたらいいのか分からない」と悩まれる企業も多いのが実情です。
本セミナーでは、
パワハラやいじめで周囲の退職を招く社員に対し、
企業として取るべき適切な対応を、
実務と法的視点から分かりやすく解説します！
下記フォームから、ぜひお申込み下さい！
