料金プラン
社会保険事務手続き
Social Insurance
CONCEPT
― サービス概要
従業員の入社・退社、出産など、ライフイベントに伴う社会保険の手続きは多岐にわたり、煩雑でミスも起こりやすいものです。記載事項も細かく、ご担当者様の負担は決して小さくありません。
社会保険手続きの効率化は、いずれAIが担う時代が来るかもしれません。しかし、現時点では、いかに「間違えずに」「手間をかけずに」「スピーディーに」行うかが重要です。
当事務所では、社会保険に関する一連の手続き代行はもちろん、不明な点のご相談にも丁寧に対応いたします。
こんな方におすすめ！
社会保険の制度が分からない
社会保険に時間を割きたくない
社会保険の手続きをするとどうしてもミスが出る
従業員に見せたくない手続きがある
SERVICE
― サービス内容紹介
健康保険 厚生年金保険 被保険者資格取得届
従業員が健康保険の被保険者として医療保険の給付を受けられるようにしたり、厚生年金保険の被保険者として将来の老齢年金や、もしもの際の障害年金・遺族年金の受給資格を得るために不可欠なものです。
雇用保険被保険者 資格取得届
雇用保険は、失業した際の失業手当や、育児休業給付、介護休業給付などの給付を行うことで、労働者の生活と雇用の安定を目的とした社会保険制度です。この制度に加入していることを証明し、各種給付を受けられるようにするために必要な手続きを行います。
健康保険 被扶養者異動届
健康保険被扶養者異動届は、従業員の家族が健康保険の被扶養者になったり、被扶養者でなくなったり、または被扶養者の情報に変更があった場合に提出する重要な書類です。従業員とその家族の健康保険・年金に直結する重要な手続きにもスムーズに対応します。
雇用保険 育児休業給付金
育児休業給付金は、雇用保険から支給される給付金で、育児休業を取得する労働者の生活を安定させることを目的としています。申請の延長、2回目以降の申請などにも迅速に対応いたしますのでご相談ください。
Q & A
― よくある質問
Q
既に会計ソフトのアカウントを持っています。
A
企業様が使用している会計ソフトに合わせて手続き・支援を行いますのでご安心ください。
Q
産前産後育児休業者の手続きも対応してますか？
A
もちろん対応しております。お気軽にご相談ください。
Q
社会保険の手続きがよく分からないので丸投げしたいです。
A
手続きによっては提出資料がございますが、資料を提出して下されば基本的に当社の方で手続きを行います。
Q
スケジュール管理が不安です。
A
当社では専門の社労士が対応していますので年に一度の届出も期限内に対応いたします。
